技术创造价值，细节刻画未来|艾策通讯2023年会圆满结束

2024年1月10日至20日，公司组织管理层、成都团队、上海团队和各驻地同事，陆续完成了管理层预备会、成都团队年会和上海团队年会的召开。今年的年度工作会议以“技术创造价值，细节刻画未来”为主题，通过系列环节，共同回顾了过去一年的收获和成绩，展现了公司在技术创新方面的突出成就，并就工作细节追求、企业文化共识、团队效能提升等方面，对团队提出了更高的要求，共同描绘了公司新一年的美好蓝图。
 

【成都年会集体合影】

 

1月10日起，公司董事长王总、总经理刘总带着管理层和团队核心成员，在成都组织召开了年度工作会议的预备会议。围绕“总结2023、梳理2023和确立2024新目标”的主线，管理团队全面而深刻地进行了按市场过会、按项目复盘和按产品定目标的会议流程。预备会议达成坚决共识，并确定了2024年的工作目标、方法和改革措施，为2024年的工作打下了坚实的基础。


【王总在管理层预备会议上发言】

 

 

12日至14日，在成都智选假日红牌楼店1号会议厅，公司相关领导、成都、贵阳、天津、河南等地的全体成员齐聚一堂，分别完成了员工述职、年会晚宴、优秀员工颁奖、产品培训、团建活动、1月寿星有礼等系列项目。


【成都年会晚宴现场】

 

成都团队年会伊始，董事长王总向大家系统地宣贯了公司的经营理念和愿景目标，即“1343”：围绕一个愿景：把艾策做成一家数智机器人系统科技公司，立足三大场景，即华小测、华小维、华小安，以“价值导向、创新不止、专注细节、团结协作”为经营理念，共同打造“有温度、有态度、有力度”的三有团队，立足数字基建，发挥技术潜能，追求卓越，勇于创新，为万千行业赋能，为各个组织创造竞争优势，为社会创造更有价值的产品和服务。
 

【王总在成都年会上发言】
 

 

按公司惯例，每位同事都提前准备了述职材料，面对团队总结和梳理自己的工作，分别就2023成果与亮点、挑战与应对、创新与学习、经验与教训、2024规划与目标，以专项PPT模板为蓝本，数据化、列表化、案例化呈现自己的工作，并进行独立演讲。相关分管领导进行了点评。这一环节的安排，旨在让每一位成员梳理自己奋斗的这一年、总结自己团队协作的这一年，向同事学习、向比自己强的人学习、向比自己懂得多的人学习，并充分表达，“让同事知道你是谁，知道你在做什么，知道你能做什么”，从而达到“了解团队每一个成员，熟悉别人的工作，理解别人的工作”这一目的。
 

【成都年会述职现场】
 

12日晚，成都年会晚宴在热烈的气氛中拉开帷幕。晚宴上，行政团队组织了抽奖、互动、舞蹈表演、诗歌朗诵、优秀员工颁奖、1月员工生日会等系列活动。晚宴氛围热烈详和，节目精彩呈现，欢乐与感恩融入整个过程。同时，上海的同事们通过视频方式向成都年会发来了温暖的祝福，幽默风趣的表达，换来阵阵欢笑，充分展现了我们是一个团队，我们是一家人，我们共同祝福、互助成长的精神面貌。

 

 

为增进团队凝聚力，1月14日下午，与会人员参加了团建活动。在十余个红蓝PK的游戏中，大家欢笑着、竞争着，增强了彼此之间的感情，同时也展现了艾策通讯团队精诚团结和勇于拼搏的精神。最终，红队在PK比赛中脱颖而出，获得了胜利，并分享了大红包，蓝队成员获得了参与小红包。

 

19日、20日，上海团队、北京团队、杭州团队和部分成都过去的同事齐聚一堂，继续推进完成上海总公司的年会工作。整个年会流程和成都基本一致，分别有员工述职、产品培训、年会晚宴、优秀员工颁奖、团建PK和晚宴等活动。在上海办公室的接待大厅，公司领导和大家一起参加了全流程，许多今年入职的新同事和驻地员工，纷纷表示通过这样的活动，充分感受到了集体的概念，唤醒了归宿感，并进一步产生团队凝聚力。

【上海年会剪影】

写在最后
 

正如公司董事长王总在会议总结讲话中所说：面对人口老龄化带来的新生产力机遇，艾策通讯应当充分发挥在大模型平台下强人工智能发展的无限可能，站在正确的AI发展道路上，用数字劳动力迎接未来的挑战。他在两地年会上寄语公司全体员工，希望艾策通讯在未来专注技术、专注细节、专注系统、专注创新。要求大家围绕“有凝聚力、共担共享、坚毅勇行、无所畏惧；持创业心、同心同德、服从需要、客户第一”的团队精神，为公司的发展贡献力量，给客户带去价值，一起做有意义的事情。


【2024 龙精虎猛 继续出发】